L’aide exceptionnelle à l’embauche d’alternants et la majoration de l’aide unique à l’embauche d’apprentis dont le terme était fixé au 30 juin ont été prolongées par décret du 29 juin 2022. S’éteindront donc au 31 décembre 2022 d’une part, la dérogation temporaire au montant de l’aide unique aux employeurs d’apprentis et, d’autre part, l’aide exceptionnelle versée aux employeurs d’apprentis et de salariés de moins de 30 ans en contrat de professionnalisation. Il en résulte qu’un contrat conclu en alternance jusqu’au 31 décembre 2022 et visant une certification ne dépassant pas le niveau master ou Bac+5 ouvrira droit à une aide de 5 000 € maximum si l’alternant a moins de 18 ans et 8 000 € maximum s’il est majeur.