Ces facteurs sont les suivants : manutentions manuelles de charges lourdes, postures pénibles, vibrations mécaniques, agents chimiques dangereux, températures extrêmes, bruit. L’instruction ministérielle du 20 juin 2016 précise le fonctionnement du compte de prévention et présente les mesures transitoires pour 2016. Elle rappelle notamment à cette occasion que le Document unique d’évaluation des risques élaboré chaque année a vocation à servir à l’employeur de repère pour l’appréciation des conditions de pénibilité auxquelles les travailleurs sont exposés puisqu’il comporte, en annexe, un inventaire des risques présents dans chaque unité de travail de l’entreprise.