L’employeur ne peut procéder à l’écoute des enregistrements réalisés par la salariée sur son dictaphone personnel en son absence ou sans qu’elle ait été dûment appelée (Cass. soc., 23 mai 2012, n°10-23521).
L’employeur ne peut procéder à l’écoute des enregistrements réalisés par la salariée sur son dictaphone personnel en son absence ou sans qu’elle ait été dûment appelée (Cass. soc., 23 mai 2012, n°10-23521).
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